C.V. m.s. IJsselborg Delfzijl

Meningen van gebruikers:

Adres:

Marktstraat 10 9934CK Delfzijl
  • Plan route:Meer
  • Telefoonnummer: 0592-354851

Geef beoordeling

Jouw naam of pseudoniem:

Commentaar:

Kies eerst de waardering!

Tag:

Laatst bezocht: 2024-04-03 16:45:42      Totaal aantal bezoeken: 202

Meningen over het bedrijf C.V. m.s. IJsselborg

Aanverwante rubrieken in Scheepvaart Delfzijl

Bekijk kaart van Anet Shipping  in Delfzijl
Anet Shipping
1.5
47
Marktstraat 10
9934CK
Delfzijl
Bekijk kaart van C.V. Scheepvaartonderneming Doggersbank in Delfzijl
C.V. Scheepvaartonderneming Doggersbank
2.7
43
Handelskade West 28-A
9934AA
Delfzijl
Bekijk kaart van C.V. m.s. Fensfjord  in Delfzijl
C.V. m.s. Fensfjord
3.6
46
Marktstraat 10
9934CK
Delfzijl
Bekijk kaart van C.V. Scheepvaartonderneming Kwintebank in Delfzijl
C.V. Scheepvaartonderneming Kwintebank
3.6
41
Handelskade West 28-A
9934AA
Delfzijl
Bekijk kaart van C.V. M.S. Magda  in Delfzijl
C.V. M.S. Magda
2.3
46
Handelskade Oost 5
9934AR
Delfzijl
Bekijk kaart van Drenth Ship Consult  in Delfzijl
Drenth Ship Consult
4.4
43
Vlotterspad 1
9934PV
Delfzijl

Nieuws

Veel energie, geld en ruimte nodig voor CO2-neutrale mobiliteit

Om alle huidige wegvoertuigen in Nederland CO2-neutraal op elektriciteit te laten rijden, is een windmolenpark ter grootte van de provincie Utrecht nodig. Energiedragers zoals waterstof, synfuels en biobrandstoffen kosten veel meer ruimte, maar hebben specifieke voordelen die vooral voor scheepvaart en luchtvaart over lange afstand belangrijk zijn....

Aandeelhouders zetten zich in voor meer vrouwen in besturen Nederlandse beursondernemingen

De Nederlandse beursondernemingen en hun aandeelhouders ondernemen actie om meer vrouwen in het bestuur en de raad van commissarissen te krijgen. Sinds oktober 2018 is bijna 50% van de nieuw voorgedragen bestuurders en commissarissen vrouw. Dit blijkt uit

CNV Internationaal: “G7 Fashion Pact: duurzame mode vereist ook mensenrechten”

‘De mode-industrie zal haar doel om echt duurzaam te zijn voor milieu en mensen niet bereiken, tenzij werknemers hun werk veilig kunnen doen en schendingen zoals buitensporige overuren, onveilige arbeidsomstandigheden en te lage lonen kunnen worden aangep

duurzaam-ondernemen.nl
Deze site maakt gebruik van cookies om efficiënter te zijn werk. Meer